Visi dan Misi

A. VISI

“Menjadi salah satu pusat pendidikan Islam, yang mencetak sumber daya manusia unggul, dan mempunyai landasan iman & takwa yang kuat serta ikhlas murni”.

B. MISI

1. Menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang berkepribadian islami, menguasai ilmu pengetahuan (wajib dan sunnah) & teknologi, memiliki keterampilan & kemandirian serta kepemimpinan.
2. Menciptakan calon pemimpin masa depan yang berdaya juang tinggi, kreatif, inovatif guna menunjang program pembangunan bangsa.
3. Mencetak siswa berdaya saing tinggi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

C. TUJUAN

1. Membantu program pemerintah dalam rangka menyelenggarakan pendidikan & meningkatkan kualitas SDM Indonesia.
2. Menciptakan SDM yang berkepribadian Islami, memiliki ilmu pengetahuan & tekhnologi, berbudi pekerti luhur yang berlandaskan iman & takwa.
3. Memberikan pelayanan kepada umat, khususnya dalam bentuk penyediaan sarana pendidikan.
4. Menyiapkan & mencetak siswa berkualitas & unggul sehingga memiliki daya saing yang tinggi guna melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

D. STRATEGI PENDIDIKAN

1. Peningkatan kualitas akademik melalui spiritualisasi pendidikan (integrated curriculum) yang berdiferensiasi.
2. Pembentukan integritas karakter dan kepribadian melalui pengembangan nilai.

E. PENDEKATAN PADA PENGASUHAN

1. Individualistik : penguasaan ilmu dan peningkatan iman, perbaikan akhlak melalui sarana pengajaran di pesantren.
2. Sosialistik : kebiasaan berjamaah, ukhuwah islamiyah, saling mengingatkan atas kebaikan dan kesabaran melalui sarana pendidikan di pesantren. 

   
   

   F. PROGRAM KERJA STRATEGIS

   
   

   1. Program Kerja Strategis Jangka Pendek

   1. Menyelenggarakan pendidikan dalam rangka menyiapkan sumber daya manusia unggul melalui penataran, pelatihan, kursus dan lain-lain.
   2. Meningkatkan kuota penerimaan santri baru baik lulusan Sekolah Dasar maupun Sekolah Menengah Pertama.
   3. Meningkatkan kemampuan akademik santri dengan pembelajaran remedial (pengayaan) dan belajar tuntas.
   4. Meningkatkan hasil ujian sekolah (US) dan ujian nasional (UN).

   2. Program Kerja Strategis Jangka Menengah

   1. Memfasilitasi tenaga pengajar untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
   2. Menyediakan sarana dan prasarana pendidik sesuai dengan kebutuhan.
   3. Mengadakan pelatihan bagi para guru yunior dalam rangka meningkatkan kompetensinya dalam mengajar.
   4. Mengadakan pelatihan di bidang administrasi.

   3. Program Kerja Strategis Jangka Panjang

   1. Menyediakan fasilitas pendidik yang lebih lengkap.
   2. Merintis pesantren cabang sesuai dengan kebutuhan.
   3. Menyiapkan kader-kader pesantren dengan cara memberikan bea studi kepada lulusan pesantren untuk melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi.